Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Junior Recruiter
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Junior Recruiter για να ενισχύσουμε την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για την εύρεση, αξιολόγηση και πρόσληψη κατάλληλων υποψηφίων που θα συμβάλουν στην ανάπτυξη και επιτυχία της εταιρείας μας. Ο Junior Recruiter θα συνεργάζεται στενά με τους υπεύθυνους τμημάτων για να κατανοήσει τις ανάγκες σε προσωπικό και να διαχειρίζεται τη διαδικασία πρόσληψης από την αρχή μέχρι το τέλος. Η θέση απαιτεί άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, οργανωτικότητα και ικανότητα να εργάζεται υπό πίεση, καθώς και γνώση των σύγχρονων τεχνικών προσέλκυσης ταλέντων. Μέσω της ενεργούς συμμετοχής σε συνεντεύξεις, αξιολογήσεις και διαχείριση βάσεων δεδομένων υποψηφίων, ο Junior Recruiter θα συμβάλλει στην οικοδόμηση μιας δυναμικής και αποτελεσματικής ομάδας. Η θέση προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εκπαίδευσης στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Δημιουργία και δημοσίευση αγγελιών εργασίας σε διάφορες πλατφόρμες.
- Προεπιλογή και αξιολόγηση βιογραφικών υποψηφίων.
- Διενέργεια αρχικών συνεντεύξεων και αξιολόγηση δεξιοτήτων.
- Συνεργασία με τμήματα για τον καθορισμό των απαιτήσεων θέσεων εργασίας.
- Διαχείριση βάσης δεδομένων υποψηφίων και ενημέρωση αρχείων.
- Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και ένταξης νέων εργαζομένων.
- Παρακολούθηση της αγοράς εργασίας και των τάσεων στον τομέα της πρόσληψης.
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις καριέρας και δικτύωσης.
- Διατήρηση θετικών σχέσεων με υποψηφίους και συνεργάτες.
- Ενημέρωση και αναφορά προόδου στους ανωτέρους.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Ψυχολογία ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε θέση πρόσληψης ή ανθρώπινου δυναμικού (προαιρετική).
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων.
- Γνώση εργαλείων και πλατφορμών πρόσληψης.
- Επιθυμητή γνώση αγγλικών.
- Οργανωτική ικανότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ικανότητα εργασίας σε ομάδα και ανεξάρτητα.
- Δυνατότητα διαχείρισης ευαίσθητων πληροφοριών.
- Προσαρμοστικότητα σε γρήγορο και δυναμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε διαδικασίες πρόσληψης;
- Πώς προσεγγίζετε την αξιολόγηση ενός υποψηφίου;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προθεσμίες και αιτήματα;
- Ποια εργαλεία πρόσληψης έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς αντιμετωπίζετε δύσκολες συνεντεύξεις;
- Πώς διασφαλίζετε την εμπιστευτικότητα των υποψηφίων;
- Πώς ενημερώνεστε για τις τάσεις στην αγορά εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επικοινωνία με υποψηφίους;
